Servicios de Derecho Migratorio Corporativo

La visa por unidad familiar permite a cónyuges, hijos y familiares directos de extranjeros residentes en México — o de ciudadanos mexicanos — regularizar su situación migratoria bajo un mismo núcleo familiar. Asesoramos a cada integrante en los requisitos y procedimientos específicos ante el Instituto Nacional de Migración, coordinando los expedientes de manera integral.

• Cónyuge e hijos de residentes temporales y permanentes.
• Familiares de ciudadanos mexicanos por naturalización o nacimiento.
• Tramitación de visa y tarjeta de residencia familiar.
• Coordinación de procedimientos simultáneos para toda la familia.

Diseñada para extranjeros que desean residir en México sustentados en ingresos propios, pensiones, dividendos o activos suficientes. Evaluamos el perfil financiero de cada cliente y estructuramos el expediente con los medios de prueba idóneos, asegurando que la documentación presentada cumpla con los criterios actuales del Instituto Nacional de Migración.

• Residentes por retiro o jubilación internacional.
• Inversionistas, rentistas y titulares de patrimonio en el extranjero.
• Acreditación de ingresos pasivos ante el INM.
• Renovaciones anuales y ruta hacia la residencia permanente.

Asesoramos a empresas y a sus colaboradores en la obtención de visas y permisos de trabajo ante el Instituto Nacional de Migración. Desde la evaluación inicial de elegibilidad hasta la entrega del documento migratorio, acompañamos cada etapa del proceso con precisión y en los plazos que la operación de nuestros clientes requiere.

• Residente Temporal con permiso para trabajar.
• Transferencias corporativas intraempresariales.
• Visas de visitante con permiso de actividades remuneradas.
• Renovaciones y cambios de condición migratoria.

Acompañamos a extranjeros con residencia legal en México en el proceso de naturalización ante la Secretaría de Relaciones Exteriores. Evaluamos la elegibilidad, preparamos expedientes completos y orientamos en las entrevistas y exámenes requeridos, asegurando que cada cliente comprenda los alcances y beneficios de este paso trascendental.

• Naturalización por residencia legal continuada.
• Naturalización por matrimonio con ciudadano mexicano.
• Naturalización por tener hijos mexicanos.
• Carta de naturalización y trámites ante el Registro Civil.

Toda empresa que contrate trabajadores extranjeros en México debe registrarse ante el Instituto Nacional de Migración como empleador habilitado. Gestionamos el alta inicial, la renovación anual obligatoria en el mes de abril y cualquier actualización derivada de cambios corporativos, garantizando la plena vigencia del registro y evitando que los trámites migratorios de los empleados sean rechazados.

• Alta como empleador habilitado ante el INM.
• Renovación anual de la Constancia de Inscripción de Empleador (CIE).
• Actualización por cambio de razón social, domicilio o representante legal.
• Asesoría preventiva en obligaciones continuas del empleador.

La legislación migratoria mexicana impone al extranjero residente la obligación de notificar al INM cualquier cambio relevante en su situación dentro de los plazos establecidos. La omisión puede derivar en sanciones económicas o comprometer la vigencia de permisos futuros. Nos encargamos de gestionar estas notificaciones de forma oportuna, documentada y sin interrumpir la operación del cliente.

• Cambio de empleador o actividad económica en México.
• Cambio de domicilio o estado civil del extranjero.
• Notificación de ausencias del territorio nacional superiores a 90 días.
• Regularización de notificaciones omitidas o presentadas extemporáneamente.